Code RNCP : Brevet Professionnel Aménagements Paysager – Titre de Niveau 4 – RNCP 38314
Certificateur : Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire
Enregistrement du 01-01-2024
Fin de validité de la certification au 01-01-2029
Le Brevet Professionnel en Aménagements Paysagers par apprentissage ou contrat de professionnalisation est une formation diplômante. Elle est dispensée sur deux ans, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Nous avons l’honneur d’avoir pour parrain Olivier Dufourt, président de l’entreprise CHAZAL.
Démarrage de la formation : Septembre 2026 (1ʳᵉ année).
Durée de la formation : 800 heures maximum (soit 24 semaines) au centre de formation sur deux ans, et 2 250 heures (soit 63 semaines de 35H) en entreprise.
Rythme : En moyenne 1 semaine/mois de formation et 3 semaines en entreprise.
Horaires : 8 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 16 h 30, soit 35 h par semaine.
Nombre de places : 14
Lieux :
- Formapaysage – 2 rue Edison 69500 BRON
- Jardin pédagogique Formapaysage – 69500 BRON
- Jardin botanique – Parc de la Tête d’Or – 69006 LYON
- Tout autre site jugé utile par le responsable pédagogique, dans le cadre de la formation
Les apprentis doivent se rendre sur les différents sites par leurs propres moyens.
Prérequis
- Par apprentissage : Public âgé de 15 ans à 29 ans révolus à la signature du contrat d’apprentissage* (liste des cas dérogatoires). Sans limite d’âge pour les candidats ayant une RQTH.
- Par contrat de professionnalisation : Public âgé de 16 à 25 ans révolus (26 ans moins un jour), ou demandeurs d’emploi de 26 ans et plus.
Sans condition d’âge pour les candidats qui perçoivent le RSA, l’ASS ou l’AAH et pour les personnes sortant d’un contrat unique d’insertion (CUI).
Conditions d’accès quant à l’entrée en formation
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP, CAPA ou équivalent). Lien vers la nomenclature des diplômes
- Ou justifier d’une expérience professionnelle significative dans le secteur du paysage ou dans un domaine connexe.
- Ou présenter un parcours permettant, après positionnement, d’attester d’un niveau équivalent.
- Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise du paysage ou une collectivité.
- Savoir lire, écrire et calculer.
Processus d’admission
- Prise de contact
- Entretien administratif permettant la constitution de votre dossier et comportant un test de positionnement.
- Entretien pédagogique permettant la validation de vos motivations et de votre projet professionnel.
- Signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Objectifs de la formation
Assurer l’ensemble des tâches techniques et organisationnelles (réaliser les opérations techniques de création, d’aménagement et d’entretien d’espaces verts, de parcs et jardins, ou de terrains de sport), qui doivent être accomplies par un ouvrier hautement qualifié ou un chef d’équipe au sein d’une entreprise de paysage ou d’une collectivité.
L’équipe pédagogique
- Jérémie JUILLET GARDAZ, directeur
- Kévin PALIERNE, responsable pédagogique
- Sandrine ADAM, responsable de la formation
- Formateurs en espaces verts
- Tuteurs en entreprise
Programme de la formation
- Appréhension des structures professionnelles des métiers du paysage et de leurs contextes socio-économiques
- Appréhension du contexte de l’aménagement paysager
- Contexte du chantier
- Planification de chantier
- Organisation et mise en œuvre du chantier
- Acquisition des bases de la prévention et du secours dans l’entreprise/la collectivité
- Connaissances des végétaux
- Entretien des végétaux
- Mise en œuvre des équipements
C4 – Réaliser des interventions de mise en place des végétaux
- Mise en oeuvre de végétaux
- Mise en œuvre des matériels
- Topographie et méthodes graphiques
- Terrassements
- Mise en œuvre des infrastructures et constructions
- Utilisation du matériel et des engins de chantier d’aménagement paysager
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Exposés de professionnels
- Étude de cas concrets
- Travaux pratiques
- Visites de chantiers, de pépinières…
- Pédagogie par alternance et mises en situation professionnelles
Ressources pédagogiques mobilisées durant la formation
- Documents supports de formation projetés
- Mise à disposition en ligne de documents supports au cours de la formation
- Jardin pédagogique / jardin botanique
- Centre de ressources
- Parc informatique
- Digiforma (espace personnel, bibliothèque de documents)
Modalités d’évaluation des alternants
- Evaluation continue
- Mise en situation
- 6 situations d’évaluation seront organisées permettant de vérifier l’atteinte des différentes capacités visées (oral avec entretien d’explicitation _ pratique avec entretien d’explicitation _ périodes en entreprise).
Modalités de suivi des alternants
- Émargement numérique
- Bilan collectif et individuel (semestriel)
- Suivi régulier en entreprise
- Livret de suivi du stagiaire
Métiers préparés
- Chef d’équipe d’entretien des espaces verts
- Chef d’équipe paysagiste
- Jardinier paysagiste
- Ouvrier d’entretien des espaces verts
- Technicien paysagiste
- Ouvrier paysagiste…
Poursuite d’études
Découvrez les formations de notre partenaire :
- Bac pro Aménagements Paysagers ou autres
Rémunération et frais pédagogiques
L’apprenti est rémunéré selon une grille de salaire définie. Sa rémunération dépend de son âge et de l’année de formation et représente un pourcentage du SMIC.
La formation est prise en charge par l’organisme financeur (OPCO ou collectivités) dont dépend l’entreprise.
L’apprenti n’a aucun coût de formation à régler.
Accès handicap
Notre bâtiment est accessible aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR).
N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour que nous déterminions ensemble la faisabilité et les possibilités d’intégration ou d’adaptation de la formation.
Dans le cadre d’un apprentissage, nous faisons également interface pour aider les entreprises à accueillir un apprenti ayant la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH).
Activités du métier
Le titulaire du Brevet Professionnel Aménagements Paysagers conçoit, organise et réalise des travaux d’aménagement et d’entretien d’espaces paysagers, en intégrant les enjeux techniques, esthétiques et environnementaux.
Il intervient sur des chantiers variés (espaces publics, jardins privés, sites d’entreprises) et assure notamment :
-
la préparation et l’organisation des chantiers (lecture de plans, choix des techniques et des matériaux),
-
la réalisation d’aménagements paysagers : plantations, engazonnement, mise en place de systèmes d’arrosage, réalisation d’ouvrages paysagers (maçonnerie légère, structures, équipements),
-
l’entretien et la gestion des espaces végétalisés, dans le respect des pratiques durables,
-
l’utilisation et l’entretien des matériels et engins, en veillant aux règles de sécurité.
Doté d’une autonomie renforcée, il peut encadrer une équipe sur le terrain et participer au suivi des chantiers, en lien avec sa hiérarchie.
Conditions d’environnement du métier
En extérieur et en intérieur, à la campagne et en ville, chez des particuliers, en collectivités, dans des jardins publics.
