Objectifs de la formation : Clarifier leur rôle et responsabilités en tant que chef d’équipe paysagiste dans une logique de qualité de service Adopter une posture professionnelle constructive vis-à-vis de l’équipe, de la hiérarchie et des clients. Mieux communiquer et transmettre les consignes avec efficacité Comprendre leur impact sur la satisfaction client et la rentabilité
Devenir chef d’équipe dans le paysage Lire la suite »
Objectifs de la formation : Appréhender la notion de marchés publics dans le secteur du paysage (appel d’offres, vocabulaire, outils, démarche, stratégie…) Acquérir une méthodologie d’obtention des marchés privés (chantiers de particuliers, posture, stratégie, étapes, délais… ) Consolider sa stratégie d’entreprise. Horaire : 8h30-12h 13h-16h30 Lieux : 2 rue Edison, 69500 Bron ou sur site
Initiation aux marchés publics de travaux Lire la suite »
1 – Théorie Connaissances générales : responsabilités, rôle des acteurs, dispositif CACES® Technologie des engins de chantier Principaux types d’engins – catégories du CACES® Règles de circulation applicables Risques liés à l’utilisation Exploitation des engins Vérification d’usage 2 – Pratique Mise en œuvre des règles de conduite en sécurité, circulation et travail : Prise
CACES _ Métiers du paysage Lire la suite »
Objectifs de la formation : Clarifier son rôle de conducteur de travaux (CT) et se positionner dans son nouveau périmètre de responsabilités. Préparer un chantier comme un conducteur de travaux : lecture de dossier, contre-étude, anticipation des ressources et risques. Planifier et phaser : construire un planning réaliste, gérer jalons, météo, co-activités et approvisionnements. Piloter
Évoluer de chef de chantier à conducteur de travaux dans le paysage Lire la suite »
Objectifs de la formation : Identifier les principales contraintes physiques, environnementales et mentales de leur métier Repérer les signes précoces de fatigue, de surcharge ou de baisse de vigilance Analyser une situation de travail et expérimenter des solutions adaptées au terrain Distinguer les actions de prévention collectives, organisationnelles et individuelles Mieux préparer le corps à
Préserver sa santé dans les métiers du paysage Lire la suite »
Code RNCP : CS Sols sportifs engazonnés – Titre de Niveau 4 – RNCP 41901 Certificateur : Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire Enregistrement du 01-01-2024 Fin de validité de la certification au 31-03-2031 Le Certificat de spécialisation (CS) Sols sportifs engazonnés est une formation diplômante. Elle est dispensée sur un an,
CS Sols sportifs engazonnés Lire la suite »
Conforme à la qualification QUALIPAYSAGE Objectifs de la formation : Conduire un chantier de végétalisation de toiture (préparation, organisation, contrôle qualité) Comprendre le rôle de l’étanchéité et les points sensibles avant pose d’un système de végétalisation (relevés, évacuations, protections) Choisir un système (extensif / semi-intensif) et ses composants (drainage, filtration, substrat, végétaux) selon
Végétalisation extérieure du bâti Lire la suite »
Code RNCP : Brevet Professionnel Aménagements Paysager – Titre de Niveau 4 – RNCP 38314 Certificateur : Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire Enregistrement du 01-01-2024 Fin de validité de la certification au 01-01-2029 Le Brevet Professionnel en Aménagements Paysagers est une formation diplômante. Elle est dispensée sur deux ans, dans le cadre d’un
Brevet Professionnel Aménagements Paysagers – en alternance Lire la suite »
Objectifs de la formation : Expliquer les notions d’implantation et de nivellement, comprendre l’importance et interpréter correctement un plan de projet paysager Utiliser les principaux outils et équipements d’implantation et de nivellement en respectant les consignes de sécurité et de précision Réaliser les opérations pratiques d’implantation et de nivellement sur le terrain Durée de la
Implantation et nivellement de chantier Lire la suite »
Objectifs de la formation : Connaître l’actualité sociale applicable aux entreprises du paysage Identifier les enjeux pour son entreprise et fixer les priorités d’actions Savoir anticiper les évolutions sociales Durée de la formation : 7h Horaire : 9h00-12h 13h-17h00 Lieu : À définir Conditions d’admission : Personnels administratifs en charge de la gestion du personnel
Actualités sociales des entreprises du paysage Lire la suite »
